Linkedin用户性别年龄筛查与验证工具 - 性别年龄信息查询与监控

Good Luck To You!

如何使用Linkedin筛选到性别年龄

分类:默认分类 浏览:25 2024-12-09
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嗨,朋友们!今天我想和大家分享一些关于如何在LinkedIn上筛选性别和年龄的小技巧。如果你也是职场人士,相信你一定知道LinkedIn这个超级好用的职业社交平台吧?对,就是那个很多人用来扩展人脉、寻找工作机会、提升职业素质的地方。那么,你知道吗?在LinkedIn上,我们还可以根据性别和年龄来筛选搜索结果呢。

性别筛选

对于某些专项的职位或是特定的项目,性别可能是一个重要的考量因素。这时候,你就可以通过下面的方法进行筛选:

  • 首先,点击LinkedIn主页右上角的搜索框旁的小齿轮图标,进入高级搜索页面。
  • 接着,在“筛选”部分找到“性别”,点击后你会发现这里提供了男性、女性和非二元性别的选项。
  • 选好你所需要的人选性别,再按“应用”按钮,系统将会显示出符合你性别筛选条件的搜索结果。

年龄筛选

年龄筛选就不如性别这么直接了,因为LinkedIn并没有直接提供年龄筛选的功能,但我们同样可以找到一些方法间接实现。

  • 一种常用的方法是通过模糊的条件搜索,比如输入“年龄:25 - 30”来搜索25岁到30岁之间的职业人士。但这其实不会直接在LinkedIn高级搜索中显示结果,需要结合一些个人资料中公开的信息自己判断。
  • 另一种方法是在搜索关键词中添加你感兴趣的年龄段,比如“项目经理 25-30”,这样可能会搜索到一些带有年龄标签的个人资料。
  • 注意!这种方法并不是非常准确,因为并不是所有用户都会在个人资料中公开自己的年龄信息。所以,这只是一个比较间接的方法。

,虽然LinkedIn没有直接的年龄筛选功能,但通过结合搜索关键词和其他方法,我们仍然可以找到一些符合我们年龄标准的人选。但是,职场不是单纯看性别和年龄的地方,真诚和能力才是最重要的。

以上就是今天分享的一些小技巧啦,希望对你有所帮助!如果你有其他问题或更好的方法,欢迎在评论区留言分享哦。一起学习,一起进步!😊

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